1. Establecer y mejorar el sistema de gestión del servicio de seguridad, el sistema de responsabilidad del puesto y el sistema de gestión de guardias de seguridad, fortalecer la gestión, educación y capacitación de los guardias de seguridad, y mejorar el nivel de ética profesional, la calidad profesional y la conciencia de responsabilidad de los guardias de seguridad.

2. Los derechos e intereses legítimos de los guardias de seguridad en materia de seguridad social, empleo laboral, protección laboral, salarios y prestaciones, educación y formación estarán protegidos de conformidad con la ley. 

3. Al desarrollar actividades de servicios de seguridad, ser civilizados y legales, no lesionar los intereses públicos sociales ni infringir los derechos e intereses legítimos de los demás. 

4, cumplir con las regulaciones estatales y pasar por los procedimientos de presentación o cancelación con el órgano de seguridad pública de manera oportuna, sujeto a la supervisión y gestión del órgano de seguridad pública local